W czym możemy pomóc?
-
Konflikty personalne i brak zaufania w Twoim zespole
Twój zespół boryka się z konfliktami personalnymi, pojawiają się tarcia, tworzą się kliki, nie ma zaufania. To powoduje, że atmosfera pracy i motywacja spada, ludzie nie angażują się w pełni w pracę zespołu.
Dowiedz się więcej ► -
Styl zarządzania i motywowania dopasowany do Twoich pracowników – jak to zrobić?
Chcę rozwijać naszych menedżerów tak, aby byli świadomi własnego stylu zarządzania i jego wpływu na innych. Chcę, żeby potrafili skutecznie motywować swoich pracowników oraz nimi zarządzać.
Dowiedz się więcej ► -
Jak lepiej zrozumieć potrzeby Twoich klientów i na nie odpowiadać?
Moi Przedstawiciele Handlowi są bardzo kompetentni i znają świetnie swoje produkty. Jednak chcę pomóc im lepiej rozumieć potrzeby klientów i dopasowywać własną postawę do ich typów. To mogłoby podnieść satysfakcję klientów i… zwiększyć wyniki sprzedaży!
Dowiedz się więcej ► -
Budowanie zespołów i umacnianie wzajemnych relacji między ludźmi
Mam nowy zespół, który dopiero co został powołany do życia. Ludzie nie znają się, są zaledwie grupą wolnych elektronów, jeszcze nie zespołem. Myślę o spotkaniu integracyjnym, które miałoby lekką formę, było zabawą, ale jednocześnie dotknęłoby ważnych kwestii i scaliło zespół.
Dowiedz się więcej ► -
Skuteczna komunikacja w Twojej organizacji
Obserwuję problem z komunikacją w naszej firmie. Ludzie niechętnie dzielą się swoimi doświadczeniami, przepływ informacji jest niewystarczająco sprawny. I ta odwieczna walka między Marketingiem a Sprzedażą… każdy myśli, że wie lepiej! Jak pomóc ludziom znaleźć wspólną, skuteczną platformę komunikacji?
Dowiedz się więcej ►