Efektywność Indywidualna
Warsztat Efektywności Indywidualnej jest pierwszym krokiem w świat Insights Discovery.
Stwarza on wyjątkową okazję do głębszego poznania siebie poprzez zastosowanie modelu Insights, który pozwala na lepsze zrozumienie własnych zachowań i preferencji. W trakcie zajęć uczestnicy mają możliwość przeanalizowania, jak ich indywidualne cechy wpływają na interakcje z innymi członkami zespołu. Dzięki temu mogą odkryć, jak różnorodne style komunikacji i funkcjonowania kształtują dynamikę grupy.
Podstawowym narzędziem programu jest Profil Indywidualny Insights- Rozdział Podstawowy.
Efektywność Zespołowa
Niemal każdy zespół stawia czoło różnego rodzaju wyzwaniom – zmiana lidera, połączenia zespołów, nowy zakres obowiązków czy zmiana priorytetów.
Program Efektywności Zespołowej wspiera zespoły w osiąganiu jak najlepszych wyników poprzez budowanie rozwiązań odwołujących się do potencjału poszczególnych osób, pomaga zespołom w trudnych dla nich momentach poprawić dynamikę działania oraz skutecznie stawiać czoło pojawiającym się wyzwaniom.
Podstawowym narzędziem programu jest Profil Indywidualny Insights - Rozdział Zarządzanie.
Skuteczna Sprzedaż
Program ma na celu rozwijanie i udoskonalanie umiejętności efektywnej komunikacji oraz współpracy z klientami. Uczestnicy zyskują nową perspektywę patrzenia na swoją rolę sprzedawcy, skupiając się na zrozumieniu typologii klienta za pomocą modelu Insights Discovery. Program koncentruje się na analizie różnych typów klientów i dostosowywaniu do nich strategii sprzedażowych, co pozwala na zwiększenie efektywności w każdej fazie procesu sprzedaży.
Warsztaty pomagają uczestnikom lepiej rozpoznawać potrzeby i oczekiwania klientów, co prowadzi do bardziej trafnych i skutecznych interakcji.
Podstawowym narzędziem programu jest Profil Indywidualny Insights - Rozdział Skuteczna Sprzedaż.
Rozwój Inicjowany Zmianą
Rozwój Inicjowany Zmianą to elastyczny program, który wspiera zarówno jednostki, jak i całe organizacje w wypracowywaniu konstruktywnych sposobów radzenia sobie w sytuacji zmiany. Rozwija on świadomość tego, w jaki sposób indywidualne preferencje wpływają na proces adaptacji do zmian, pokazuje jak budować w sobie odporność psychiczną i to nie tylko by przetrwać zmiany, ale przede wszystkim by twórczo je wykorzystywać i traktować jako impuls do rozwoju.
RIZ składa się z czterech modułów wraz z odpowiednimi, wspierającymi zasobami cyfrowymi i może być realizowany jako pół dniowe doświadczenie edukacyjne lub jako oddzielne elementy.